Remise à niveau SSIAP 2
Remise à niveau SSIAP 2
Objectif

Permettre à un chef d’équipe de sécurité incendie et d’assistance à personne, d’actualiser ces connaissances en matière de sécurité incendie.

Public concerné

Chef d’équipe de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes ne pouvant justifier de 1607 heures en poste de SSIAP2

Etre titulaire d’un diplôme SSIAP2
Secourisme de moins de 2 ans
Aptitude physique attestée par certificat médical de moins de trois mois.

Programme de formation
  • « Management de l’équipe de sécurité »
    Organisation du fonctionnement de l’équipe de sécurité
    Participer à la sélection de ses agents
    Organiser l’accueil d’un nouvel agent
    Assurer la formation des agents
    Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens
    Transmettre les savoirs
  • « Evaluation de l’équipe »
    Contrôler l’état d’avancement et les résultats des actions engagées par
    l’équipe
    Apprécier les résultat des actions engagées par l’équipe
    Assurer la passation et le respect des consignes
    Assurer le suivi du contrôle continu des agents
    Comprendre le comportement du groupe
    Ressentir les ambitions du groupe
    Assurer le réalisme du calendrier et des plannings
  • « Information de la hiérarchie »
    Effectuer un compte rendu oral ou écrit et rédiger un rapport
    Le but des rapports
    La présentation des rapports
    Le contenu et le style du compte rendu
  • « Gestion du poste central de sécurité »
    Être chef du poste central de sécurité IGH et ERP en situation de crise
    Réception des alarmes
    La levée de doute
    Application des consignes
    Chronologie des priorités
    Prise de décision : gestion de l’évacuation
    Alertes des Sapeurs Pompiers
    Le service local de sécurité
    L’accueil des Sapeurs Pompiers
  • « Mises en œuvre des moyens d’extinction »
    Conduite à tenir pour procéder à l’extinction d’un début d’incendie
    Méthode d’extinction d’un début d’incendie
    VALIDATION : Protection individuelle
Références / recommandations

Programme CPROS.

Méthodes & organisation

Durée : 21 heures

La présence à l’ensemble des séquences programmées au recyclage.
Dans le cas de défaillance notoire au cours d’un stage de recyclage, le centre de formation pourra proposer une remise à niveau
Une appréciation sur les actions du stagiaire pendant les séquences pratiques devra être transmise à l’employeur

Matériel pédagogique

Utilisation moyen informatique pour la théorie, utilisation de la méthode participative en faisant appel aux connaissances des stagiaires.
Utilisation d’un SSI catégorie A mobile avec fonction jury.
Exercices Pratiques réalisation des manœuvres de sécurité, mise en œuvre des extincteurs et du R.I.A.

Tarif

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Restauration / Hébergement

Possibilité de restauration et/ou hébergement.  Nous consulter

Recyclage

Tous les 3 ans